El gremio advirtió que quienes trabajen deberán cobrar el doble y anunció controles en toda la provincia
El Sindicato de Empleados de Comercio advirtió que no se alcanzó un acuerdo con el sector empresarial para definir el funcionamiento de los comercios durante los feriados del 27 de abril y el 1 de mayo, por lo que se prevé una actividad reducida o nula en Santiago del Estero.
Desde el gremio remarcaron que, en caso de que algunos locales decidan abrir, los trabajadores deberán percibir el pago doble correspondiente, conforme a la legislación vigente.
El secretario general del sindicato, Víctor Paz, explicó que no hubo consenso para unificar criterios y anticipó que el gremio llevará adelante relevamientos y controles durante esas jornadas.
“El que trabaje tiene que cobrar doble”, sostuvo el dirigente, al tiempo que advirtió que se verificarán posibles incumplimientos.
Además, señaló que la cercanía de fin de mes influye en la postura del gremio:
“Los sueldos no alcanzan para llegar al 10 o al 15”, expresó.
Las fechas en cuestión corresponden a:
- 27 de abril: conmemoración del Día de la Autonomía Provincial
- 1 de mayo: Día del Trabajador
Desde el sindicato recordaron que se trata de jornadas en las que los empleados no están obligados a prestar servicios.
En ese sentido, Paz fue categórico respecto al 1 de mayo:
“La actividad va a ser nula con todos los trabajadores. Las grandes superficies no abren y quieren abrir el comercio local, me parece incoherente”.
Aunque no hay una disposición unificada, todo indica que gran parte del comercio santiagueño no abrirá sus puertas, especialmente en el Día del Trabajador.
La postura del gremio, sumada al contexto económico, refuerza la tendencia hacia una fuerte reducción de la actividad comercial.
El dirigente sindical también hizo referencia a la situación económica actual, señalando que los trabajadores son uno de los sectores más afectados.
“Estamos atravesando una crisis, con cierre de negocios y reducción de personal”, afirmó.
En ese marco, pidió evitar decisiones unilaterales y avanzar en consensos entre empleadores y empleados para sostener la actividad sin vulnerar derechos laborales.
La falta de acuerdo deja abierto el escenario para ambos feriados, con un fuerte seguimiento gremial y la posibilidad de conflictos en caso de incumplimientos.
El foco estará puesto en el respeto de las condiciones laborales y en el impacto que estas jornadas tendrán en el movimiento comercial.
